Vyjednávání o pracovní době, která bude přátelská k rodině

Vyjednávání o pracovní době, která bude přátelská k rodině

Jakmile máte malé miminko budete se možná divit, jak někdo dokáže s prací a rodinným životem žonglovat! Je to přesto možné, opravdu. Mateřská dovolená je ideální čas na přemýšlení o vašich potřebách a jaký je realistický pracovní plán pro vás i vaši rodinu. Až budete připravena, můžete promluvit s vaším zaměstnavatelem. Zde je několik tipů, jak vyjednat co nejlepší rovnováhu práce a života:

Poznejte své práva

Pokud se vracíte do zaměstnání z mateřské dovolené, máte právo požádat zaměstnavatele o flexibilní pracovní dobu - takže se nebojte mluvit. Mnoho zaměstnavatelů má pochopení pro tlak, pod kterým jsou pracující maminky, takže můžete být příjemně překvapena jejich reakcí.

Poznejte svou cenu

Jste-li dobrým zaměstnancem, pak bude mít pro společnost smysl, aby si vás udržela, i když to bude znamenat, že budete flexibilní v pracovních hodinách. Napište seznam všeho, v čem jste pro společnost přínosem, spolu s klíčovými dovednostmi a zkušenostmi, které vás činí neocenitelnou. Pokud jste na pracovišti již nějakou dobu, mohla byste zahrnout dovednosti, které jste získala jako matka, například od multitaskingu až po diplomacii.

Měla byste vědět, co chcete

Než budete mluvit s vaším šéfem, je důležité si rozmyslet, co vlastně chcete. Potřebujete například pracovat méně hodin, nebo potřebujete flexibilitu, abyste mohla pracovat stejnou dobu podle mírně odlišného rozvrhu? Pomohlo by jeden den pracovat z domova? Přemýšlejte o tom, jaká by byla nejlepší rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a buďte realistická.

Miřte vysoko

Začněte tím, že požádáte o váš scénář snů a dejte najevo, že jste ochotna jednat. Pokud pracujete na plný úvazek, můžete chtít pracovat například jen tři dny v týdnu a pracovat v těchto dnech od 8:00 do 16:00. Váš šéf to může klidně odmítnout, ale pokud míříte vysoko, bude pravděpodobnější, že se setkáte někde uprostřed s kompromisem, který bude přijatelný pro vás oba.

Nepospíchejte

Nemusíte cokoli odsouhlasit okamžitě. Požádejte o pár dní, abyste si mohla vše promyslet. Nemá smysl souhlasit se scénářem, který je nerealistický - skončíte špatně nebo ukončíte pracovní poměr, takže je nejlepší být statečná a diskutovat o správných podmínkách.

Buďte vnímavá

Jakmile máte dítě, může se stát, že se vaše pracovní nároky změní. U některých žen to je příležitost vyzkoušet jinou kariéru, ať už jde o podnikání z domova, nebo o novou práci s méně náročným rozvrhem. Pokud hledáte práci na částečný úvazek, doporučujeme specializované agentury jako www.workingmums.co.uk a www.capabilityjane.com, mohou vám pomoci, neboť se zaměřují konkrétně na pracující rodiče. Více a více organizací začíná chápat výhody využívání zaměstnanců na částečný úvazek, kteří jsou zkušení a spolehliví.

Vezměte prosím na vědomí, že ve všech bodech nemůžeme vždy reflektovat všechny aktuální právní informace, ale vždy se můžete poradit s webovými stránkami místních vládních institucí, jako je https://www.mpsv.cz/cs/4

 

PRODUKTY

ČLÁNKY

Jak se mám vypořádat s pocitem viny...
Mnohé maminky se cítí vinnými, že nechají své dítě s někým jiným, jak odhaluje pár kliknutí ve kterémkoli online rodičovském fóru...

Tímto krokem opouštíte webové stránky Femibion a budete přesměrováni na sociální sítě. Chcete pokračovat?

Tímto krokem opouštíte webové stránky Femibion a budete přesměrováni na sociální sítě. Chcete pokračovat?