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FEMIBION, el compañero de las madres trabajadoras

Ser madre es uno de los trabajos más exigentes para una mujer. Después de todo, en los primeros meses la responsabilidad de la supervivencia y el bienestar de un pequeño ser humano recae sobre ti. Durante este tiempo, no dejarás de absorber nueva información, tomar decisiones trascendentes y poner en práctica nuevas habilidades, la mayoría de las veces con muy pocas horas de sueño. ¿Se te ocurre otro trabajo que requiera una dedicación y un conocimiento similares desde el primer día?

Aún hoy se infravaloran las habilidades que adquieren las madres primerizas. Muchas mujeres ni se molestan en incluir la baja por maternidad en su currículum; unas pocas, alrededor del 8%, ponen las habilidades que han adquirido desde que son madres. ¿Y por qué no tendrían que hacerlo? A veces, las mujeres piensan que el hecho de convertirse en madres las relegará y las hará menos atractivas a nivel laboral. El miedo a la repercusión negativa de la maternidad o de una baja por maternidad en la vida laboral sigue siendo una realidad.

Sin embargo, algunas empresas aprecian mucho las habilidades que se adquieren con la maternidad. Por ejemplo, la gestión del tiempo o de prioridades, la capacidad de organización o multitarea, la capacidad de análisis o toma de decisiones, etc.

En el siguiente vídeo se destacan las extraordinarias cualidades y experiencias que las madres aportan al entorno laboral. A nosotros nos parece que ya va siendo hora de que las madres trabajadoras tengan el reconocimiento que se merecen, ¿no crees?

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