optanonSettingButton

На път сте да напуснете уеб сайта на Femibion и ще бъдете пренасочени към външен уебсайт доставчик / партньор. Искате ли да продължите?

Декретный отпуск

По велению природы многим женщинам на нашей планете хотя бы раз в жизни приходится проходить через период беременности. Задумываясь о рождении ребенка, каждая будущая мама задает себе множество вопросов, среди которых немаловажную роль играет уход в так называемый декретный отпуск.

Декретный отпуск положен каждой женщине по закону. Условно его можно разделить на два периода: первый длится до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года (отпуск по беременности и родам), а второй состоит из следующих полутора лет, когда мать продолжает ухаживать за своим чадом (отпуск по уходу за ребенком).

Согласно Трудовому Кодексу РФ женщине, ожидающей одного ребенка предоставляется отпуск по беременности и родам в размере 140 календарных дней. В случае, если вам посчастливилось стать матерью двух или более малышей, эта цифра увеличивается до 196 календарных дней. Как правило, при рождении одного ребенка отпуск делится на 2 равные части – 70 дней до и 70 дней после родов. В случае многоплодной беременности первая часть отпуска возрастает до 84 дней, а вторая – до 110 дней.

После окончания отпуска по беременности и родам женщина может написать заявление на отпуск (частичный отпуск) по уходу за ребенком, а может выйти на работу, предварительно уведомив об этом работодателя. Однако и в том, и в другом случае ей выплачивается пособие по уходу за ребёнком в размере 40% от среднего заработка в течение первых полутора лет жизни ребёнка.