Декретный отпуск

На път сте да напуснете уеб сайта на Femibion и ще бъдете пренасочени към външен уебсайт доставчик / партньор. Искате ли да продължите?

FEMIBION has developed supplements for the special phases of pregnancy, from before conceiving to the end of breastfeeding. FEMIBION food supplements provide well chosen nutrients that, used as a complement to a balanced and varied diet, can support the mom and the baby during this special and exciting time.

Декретный отпуск

По велению природы многим женщинам на нашей планете хотя бы раз в жизни приходится проходить через период беременности. Задумываясь о рождении ребенка, каждая будущая мама задает себе множество вопросов, среди которых немаловажную роль играет уход в так называемый декретный отпуск.

Декретный отпуск положен каждой женщине по закону. Условно его можно разделить на два периода: первый длится до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года (отпуск по беременности и родам), а второй состоит из следующих полутора лет, когда мать продолжает ухаживать за своим чадом (отпуск по уходу за ребенком).

Согласно Трудовому Кодексу РФ женщине, ожидающей одного ребенка предоставляется отпуск по беременности и родам в размере 140 календарных дней. В случае, если вам посчастливилось стать матерью двух или более малышей, эта цифра увеличивается до 196 календарных дней. Как правило, при рождении одного ребенка отпуск делится на 2 равные части – 70 дней до и 70 дней после родов. В случае многоплодной беременности первая часть отпуска возрастает до 84 дней, а вторая – до 110 дней.

После окончания отпуска по беременности и родам женщина может написать заявление на отпуск (частичный отпуск) по уходу за ребенком, а может выйти на работу, предварительно уведомив об этом работодателя. Однако и в том, и в другом случае ей выплачивается пособие по уходу за ребёнком в размере 40% от среднего заработка в течение первых полутора лет жизни ребёнка.